Você deve fazer uma denúncia sempre que tiver conhecimento de desvios de conduta ou ato que viole política interna, instrução de trabalho, regulamentação, normas, procedimentos ou qualquer outro descumprimento da legislação vigente, incluindo irregularidades previstas na Lei n° 12.846/2013 (Lei Anticorrupção).
Poderá ser comunicado qualquer indício de ilicitude relacionadas às atividades do Grupo REAG ou praticadas por força ou durante a execução das atividades inerentes à empresa, mas não limitantes à:
- Abuso de poder;
- Assédio (Moral/Sexual);
- Corrupção;
- Desvio de conduta/comportamento;
- Discriminação;
- Favorecimentos ou conflito de interesses;
- Fraudes internas;
- Impropriedades contábeis e/ou fiscais;
- Lavagem de dinheiro;
- Suborno;
- Uso ou tráfico de substâncias proibidas;
- Vazamento ou uso indevido de informações confidenciais ou privilegiadas;
- Outras violações de política interna, instrução de trabalho, regulamentação, normas, procedimentos ou qualquer outro descumprimento da legislação nacional ou internacional vigente, incluindo irregularidades previstas na Lei n° 12.846/2013 (Lei Anticorrupção).
O rol elencado acima não é taxativo. Qualquer violação de política interna, instrução de trabalho, regulamentação, normas, procedimentos ou qualquer outro descumprimento da legislação vigente poderá ser comunicada através do Canal de Denúncias.